미션과 비전
- 미션
- “더 나은 삶을 위해 함께하는 우리”
- 비전
- “들어올 때 설레고 나갈 때 웃음이 묻어나는 행복한 복지관”
CI 소개
- 산과 들, 강물, 해를 표현한 것으로 수풀이 가득한 자연 속 ‘편안한 화합’을 상징하며 각각이 유기적으로 연결되어 있어
‘누구에게나 열린 복지관’임을 뜻합니다.
핵심가치
- 도전과 성장
- 지역주민과 함께 도전하고 성장하는 우리
- 존중
- 다양성을 인정하고 수용하는 우리
- 열린참여
- 모두의 참여로 어우러지는 우리
실행전략
- 1. 지역주민의 소통 플랫폼이 되는 복지관
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- 복지관 사업에 대한 주민 참여의 기회 확대
- 지역 내 다양한 봉사단체 조직 및 연계
- 주민이 주도하고, 주민이 참여하는 마을 축제 기획
- 열린 공간 개방을 통해 주민 간 소통의 장 마련
- 2. 나눔 문화를 선도하는 복지관
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- 주민 간 유대감 및 지지체계 형성으로 사회적 관계망 확장
- 보편적 문화복지 실천
- 장터, 바자회 등 주민이 참여하는 나눔의 장 실천
- 3. 지역사회로부터 신뢰받는 복지관
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- 기관의 효율적이며, 투명한 운영 관리를 위한 외부전문가 협력 체계 구축
- 복지사업 기금 마련을 위한 후원자 개발과 용도에 맞는 사용을 통해 신뢰감 향상
- 흥선권역1호 종합사회복지관으로써 주민이 쉽게 이용할 수 있도록 공간 개방
- 4. 주민과 함께 성장하는 복지관
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- 흥선권역 내 마을 리더를 양성하고, 주도적으로 활동을 기획하여 개인의 역량 강화
- 주민 스스로 삶을 설계하고, 지역과 더불어 살아갈 수 있는 계기 마련
- 예비사회복지사들의 사회복지 실습을 통한 전문 인력 양성
1. 주도적인 참여를 바탕으로 공유하는 우리
- 1. 핵심역량
- 소통 이로움 공유
- 2. 실행전략
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개인 - 상호 업무경험, 노하우 전달
조직 - 전문성 강화를 위한 교육체계
- 스터디모임
지역사회 - 사업설명회
- 내·외부 자원 홍보 활성화
2. 전문성을 바탕으로 열린 우리
- 1. 핵심역량
- 실천 기본 친절
- 2. 실행전략
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개인 - 기관 윤리강령 준수
조직 - one-stop 시스템 구성
지역사회 - 지역사회 자원 연계 활동
3. 지역의 복지문화를 선도하는 우리
- 1. 핵심역량
- 옹호 선도
- 2. 실행전략
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개인 - 특성화 프로그램 개발 및 운영
조직 - 지역욕구조사 실시
지역사회 - 지역축제 기획 및 운영






